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Unsere Partnerschaft mit

emplu

Über emplu

emplu ist eine digitale Plattform für steueroptimierte Mitarbeiterbenefits: Unternehmen verwalten alle Zusatzleistungen zentral im Arbeitgeber-Dashboard, Mitarbeitende wählen und nutzen sie flexibel in der emplu App.

Auswahl, Bereitstellung und Abrechnung laufen automatisiert im Hintergrund – inklusive der Einhaltung steuerlicher Freigrenzen. emplu versteht sich als Total Reward System für Unternehmen in Deutschland.

150+ Mitarbeiterbenefits zentral verfügbar
Ø 85 % Aktivierungsquote bei Mitarbeitenden
4,7 Sterne bei OMR Reviews
ab 1,90 € pro Mitarbeitendem und Monat

Die Plattform unseres Partners

Was emplu auszeichnet

Alle Benefits, eine Plattform

Vom Sachbezug über ÖPNV-Zuschuss und Essensbonus bis zu bAV und bKV bündelt emplu alle steueroptimierten Zusatzleistungen in einem Tool – statt vieler Einzelanbieter.

Steuerkonform und rechtssicher

Steuerliche Freigrenzen werden automatisiert eingehalten und dokumentiert. Gehostet wird DSGVO-konform in zertifizierten deutschen Rechenzentren (ISO/IEC 27001).

Pay-as-you-use und schneller Start

Abgerechnet wird nur tatsächlich genutztes Budget. Setup und Anbindung der Lohnbuchhaltung sind laut emplu in unter einer Woche erledigt – ohne IT-Aufwand.

So funktioniert die Integration

meinMPP wird als zusätzlicher Benefit in eure bestehende emplu-Umgebung eingebunden – ohne separate Insellösung für eure Mitarbeitenden.

meinMPP erscheint in der emplu App

Neben Sachbezug, Mobilität & Co. taucht meinMPP als weiterer Benefit in der gewohnten emplu App auf.

Ein Klick genügt

Deine Mitarbeitenden öffnen meinMPP direkt aus ihrer zentralen Benefit-Übersicht – ohne separates Login, ohne neue App.

Getrennt verwaltet, hochautomatisiert

meinMPP wird getrennt von der emplu-Plattform verwaltet – die Abläufe sind aber so weit automatisiert, dass für HR nahezu kein manueller Aufwand entsteht.

emplu Deine Benefits
Monatliches Budget 50,00 €
Neu meinMPP Wunschtechnik
Sachbezug
Essenszuschuss
Mobilität
Fitness

Fragen zur Partnerschaft

meinMPP wird getrennt von der emplu-Plattform verwaltet. Dank hoher Automatisierung entsteht dabei aber nahezu kein manueller Aufwand – für deine Mitarbeitenden bleibt es ein Benefit in der gewohnten emplu App.

In der gewohnten emplu App erscheint meinMPP direkt neben den anderen Benefits wie Sachbezug oder Essensbonus. Ein Klick führt unmittelbar zum Angebot.

Kaum. meinMPP wird zwar getrennt verwaltet, die Abläufe sind aber hochautomatisiert – die Aktivierung erfolgt in wenigen Schritten, Bestellung und Abwicklung übernimmt meinMPP.

Für alle emplu-Kunden, die ihr Benefit-Portfolio flexibel um Wunschtechnik erweitern und ihren Mitarbeitenden zusätzliche Auswahl bieten möchten.

Du nutzt emplu und willst meinMPP ergänzen?

  • Eingebunden in die emplu App
  • Getrennt verwaltet, hochautomatisiert
  • In wenigen Schritten aktiviert